包鋼特種鋼管安全培訓內容

包鋼特種鋼管的安全培訓主要涉及以下幾個方面：，1. 安全生產法規與政策：培訓內容包括國家和地方的安全生產法規、標準以及相關政策，使員工了解并遵守相關法律法規，確保生產過程中的合規性。，2. 特種鋼管生產工藝：詳細講解特種鋼管的生產工藝流程、關鍵設備操作規程以及質量控制要點，提高員工的操作技能和安全意識。，3. 特種鋼管儲存與運輸：介紹特種鋼管的儲存條件、防火防爆措施以及運輸過程中的安全注意事項，確保特種鋼管在儲存和運輸環節的安全。，4. 應急處理與事故預防：培訓內容包括特種鋼管生產中的常見事故類型及其預防措施，如火災、爆炸、泄漏等，提高員工應對突發事件的能力。，5. 個人防護裝備使用：指導員工正確佩戴和使用個人防護裝備，如防護服、防毒面具、安全帶等，降低工作中的安全風險。，6. 安全文化建設：通過案例分析、經驗分享等方式，培養員工的安全意識，形成良好的安全文化氛圍。

一、法律法規方面

• 可能包含的內容：像《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，讓安全管理人員和作業人員明確在特種鋼管生產過程中的法律責任和要求等，這是基于一般企業安全培訓的常規內容推測，無針對包鋼特種鋼管的直接證據。

二、安全管理制度

• 企業內部制度學習：包鋼特種鋼管公司自身制定的安全管理制度，例如特種鋼管生產車間的安全操作流程規范、設備維護安全制度等，這有助于員工遵守企業內部的安全管理要求，同樣是根據一般企業安全培訓情況推測，無針對包鋼特種鋼管的直接依據。

三、事故案例分析

• 從過往吸取經驗：對特種鋼管生產過程中可能出現的安全事故案例進行分析，包括事故發生的原因、造成的后果以及如何預防類似事故的再次發生。雖然沒有專門關于包鋼特種鋼管安全事故案例分析培訓內容的資料，但這是常見的安全培訓內容板塊。

四、安全防范措施

• 針對特種鋼管生產：
  • 設備相關：特種鋼管生產設備的安全操作防范措施，如在操作特種設備時如何避免誤操作，設備啟動前的安全檢查要點等，由包鋼鋼管有限公司特種設備安全管理人員、特種設備作業人員培訓招標可推測出設備操作安全防范措施的培訓必要性。
  • 環境方面：特種鋼管生產環境下的安全防范，例如車間內的通風要求、防火防爆措施等，這是依據鋼鐵企業生產環境特點推測出的可能培訓內容。

五、應急救援措施

• 應急情況處理：
  • 預案學習：特種鋼管生產過程中發生緊急情況時的應急救援預案學習，如火災、爆炸或者設備故障等情況下的應對措施，這是鋼鐵企業安全培訓通常會涵蓋的部分。
  • 人員分工：明確在應急救援過程中每個員工的職責分工，確保在緊急情況下能夠有條不紊地進行救援工作，是基于應急救援的一般要求推測出的內容。

包鋼特種鋼管安全法規解讀

特種鋼管生產事故案例分析

特種鋼管設備操作安全指南

包鋼特種鋼管應急預案演練

包鋼鋼管有限公司特種設備安全管理人員、特種設備作業人員、金屬...

包鋼鋼管有限公司特種設備安全管理人員、特種設備作業人員、金屬冶煉煉鋼安全管理人員培訓招標公告 項目類別服務招標部門S7040000 地址內蒙古包頭市昆區河西工業區(鋼鐵大街與一號路交叉路口北側200米) 標書文件請登陸網上招標平臺后，下載標書與相關文件 一、項目名稱: 包鋼鋼管有限公司特種設備安全管理人員、特種設備作業人員、金屬冶煉煉鋼安全管理人員培訓 二、項目編號: ZO24030099 三、變更情況: 本項目經評審本項目否決全部投標，應招標人要求終止此次采購。 由此給各位投標人帶來的不便，敬請諒解，特此公告。 聯系人:王超 手機:13691414075(歡迎撥打手機/微信同號) 郵箱:wangchao@dlzb.com 010-63963855 1434584362

...包鋼鋼聯股份有限公司鋼管公司未按規定進行安全生產教育和培訓...

內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司鋼管公司未按規定進行安全生產教育和培訓等案 執法主體名稱包頭市應急管理綜合行政執法支隊 決定書文號(包)應急罰〔2021〕執007號 處罰內容違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十五條第一款、第三十二條、第四十二條、《內蒙古自治區安全生產條例》第三十二條第一款第(一)項、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二十六條第二款、第三十四條、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第九條、第十一條的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第(三)項、第九十六條第(一)項、第(四)項、《內蒙古自治區安全生產條例》第六十六條、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十八條、第三十九條、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第二十六條第(一)項的規定，對你(單位)作出警告并合并處人民幣壹拾肆萬肆仟肆佰元罰款的行政處罰。 違反的法律法規違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十五條第一款、第三十二條、第四十二條、《內蒙古自治區安全生產條例》第三十二條第一款第(一)項、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二十六條第二款、第三十... 違法事實未按規定進行安全生產教育和培訓等 處罰依據依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第(三)項、第九十六條第(一)項、第(四)項、《內蒙古自治區安全生產條例》第六十六條、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十八條、第三十九條、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第二十六條第(一)項的規定

贛州市局舉辦2024年特種設備安全監察人員(B類)取證培訓班

贛州市局舉辦2024年特種設備安全監察人員(B類)取證培訓班 本次培訓特邀省內特種設備領域的知名專家和具有多年實踐經驗的業務骨干授課，培訓內容包括黨風廉政教育，并對《中華人民共和國特種設備安全法》等法律法規進行詳細解讀，講解了機電類、承壓類特種設備安全基礎知識及現場安全監督檢查重點，并結合實際進行行政執法案件講解，解答了在特種設備日常安全監管中遇到的疑點難點。理論與實操相結合，培訓班組織學員前往相關企業開展了現場教學，授課老師現場講解了特種設備日常監督檢查注意事項和檢查重點，進一步鞏固了培訓成果。培訓后，所有參訓人員進行了考試。 此次培訓，為全市特種設備安全監察人員創建了良好的學習交流平臺，增強了監察人員的安全管理意識，進一步提升了特種設備安全監管人員的業務水平。

鋼結構施工特種作業人員安全教育.docx

鋼結構施工特種作業人員安全教育 鋼結構施工特種作業人員安全教育A、特種作業人員(架子工、電工、電焊工、起重工、司索工、信號指揮工、起重司機等)，必須按國家規定的安全技術培訓考核大綱要求進行培訓、考試合格，取得操作證(IC卡)后方可上崗作業。 B、取得特種作業人員操作證者，每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證無效。 C、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，必須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原崗位作業。 (3)每周一次定期安全教育施工部每周星期一上午召開安全教育大會，施工部經理、施工部生產經理或安全總監組織，全體人員參加，時間不少30分鐘，主講人為施工部經理、施工部生產經理、安全總監。 (4)班前安全活動教育班組應進行班前安全活動，堅持每天上崗前的安全講話，由工段長、班組長長負責，可邀請施工部安全管理人員參加，時間不少于10分鐘，并做好書面的簽字記錄。 1.本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。 圖紙軟件為CAD，CAXA，PROE，UG，SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。 2.本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。 文件的所有權益歸上傳用戶所有。 3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。 4.未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。 5.人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。 6.下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。 7.本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性，同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。 本站為文檔C2C交易模式，即用戶上傳的文檔直接被用戶下載，本站只是中間服務平臺，本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。

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鋼鐵企業安全培訓:如何提高員工安全意識?

鋼鐵企業安全培訓課程 鋼鐵企業是一個高危行業，安全問題一直備受關注。 為了提高鋼鐵企業員工的安全意識和技能，鋼鐵企業安全培訓課程應運而生。 本文將從不同維度來介紹鋼鐵企業安全培訓課程。 維度1:課程內容 鋼鐵企業安全培訓課程的內容非常豐富，包括但不限于以下方面: 安全生產法律法規 安全生產管理制度 安全事故案例分析 安全防范措施 應急救援措施 通過這些課程內容的學習，員工可以更好地了解安全生產法律法規，掌握安全生產管理制度，學習安全事故案例分析，了解安全防范措施和應急救援措施，提高自身的安全意識和技能。 在這些課程中，云學堂企業培訓平臺是一個非常好的選擇。 云學堂企業培訓平臺提供了豐富的課程內容，包括安全生產法律法規、安全生產管理制度、安全防范措施等，可以幫助員工更好地學習和掌握相關知識。 維度2:課程形式 鋼鐵企業安全培訓課程的形式多種多樣，包括但不限于以下形式: 線上課程 不同形式的課程適用于不同的員工群體。 線上課程適用于時間緊張的員工，線下課程適用于需要現場操作的員工，培訓班和研討會適用于需要深入學習和交流的員工。 云學堂企業培訓平臺提供了多種形式的課程，包括線上課程、線下課程、培訓班和研討會，可以滿足不同員工群體的需求。 鋼鐵企業安全培訓課程的師資力量非常重要。 優秀的師資力量可以提高課程的質量，讓員工更好地學習和掌握相關知識。 云學堂企業培訓平臺擁有一支優秀的師資力量，他們都是相關領域的專家和資深從業者，可以為員工提供專業的培訓服務。 鋼鐵企業安全培訓課程的效果是衡量課程質量的重要指標。 一個好的培訓課程應該能夠讓員工在學習后掌握相關知識和技能，提高安全意識和技能。 鋼鐵企業安全培訓課程的售后服務也是衡量課程質量的重要指標。 一個好的培訓平臺應該能夠提供完善的售后服務，及時解決企業在使用過程中遇到的問題。 鋼鐵企業安全培訓課程是提高員工安全意識和技能的重要途徑。 一個好的培訓平臺應該具備豐富的課程內容、多種形式的課程、優秀的師資力量、高效的培訓效果和完善的售后服務。 云學堂企業培訓平臺是一個非常好的選擇，它可以幫助企業提高員工的安全意識和技能，提高企業的安全生產水平。

內蒙古包鋼特種鋼管有限公司2024年環境管理體系和職業健康安全...

1.續費同等級會員，會員的剩余時長會進行累積疊加 2.開通多個不同等級會員，優先使用等級最高的會員，到期后自動使用低等級會員 1如何全面搜索:使用通用關鍵詞，并靈活應用空格鍵，可搜索到更多相關信息 2如何精準搜索:將通用關鍵詞改為行業關鍵詞，如:醫療設備可改為胃腸鏡、血糖儀 3如何搜符合資質匹配的信息:可通過欄目更快速地去匹配查找 您的部分會員權限將于今天后過期，定制數/接收方式個數將會發生變更。 為了避免部分功能無法使用，可聯系客服400-999-4928進行續費/升級。 今日的企業畫像訪問次數剩余不足9次，請知悉! 指對業主(甲方)進行監測，成功監測后，業主接下來發布的招標信息會第一時間通過短信或郵箱通知您 (高級及以上等級會員可推送) 或關系:訂閱了關鍵詞物業和電梯，則推送的信息會只包含物業或電梯兩個關鍵詞其中一個。 并列關系:訂閱了關鍵詞物業和電梯，則推送的信息需要同時包含物業和電梯兩個關鍵詞。 可去除干擾詞，使匹配信息更準確，如:設置關鍵詞防水，添加排除詞消防水帶，則會將匹配結果中含有消防水帶的內容過濾掉。 本監測信息已審核通過，系統將會每日為您進行推送。 企業監控功能只對普通以上會員開放，升級為普通會員即可享受此服務! 客服手機:18142868532(微信同號) 被監控的企業一旦有項目動態更新，會及時通知您! 序號聯系人聯系電話最近一次參與時間操作TA參與過的項目() 標段中標單位中標聯系人中標單位其他聯系人數據加載中... 內蒙古包鋼特種鋼管有限公司2024年環境管理體系和職業健康安全管理體系再認證審核和咨詢服務采購比選項目 1.采購條件和方法1.1采購條件內蒙古包鋼特種鋼管有限公司2024年環境管理體系和職業健康安全管理體系再認證審核和咨詢服務采購比選項目已具備采購條件，經批準，現對該服務項目實施比選采購活動，公開邀請合格供應商參加本項目采購競爭。 項目編號為BO24100174。 采購方法:比選2.采購內容和范圍2.1本項目采購內容和范圍及服務質量要求或服務標準詳見附件 2.2各標段明細內容詳見公告附表 標段名稱交貨期付款條件最高投標限價'不含稅'(元)投標保證金備注1內蒙古包鋼特種鋼管有限公司2024年環境管理體系和職業健康安全管理體系再認證審核和咨詢服務采購項目自簽合同之日起60天通過初審取得證書每周期項目開始前15天甲方向乙方支付本周期費用43，460.000.003.供應商資格要求3.1為在中華人民共和國境內注冊的獨立法人或其他組織; 3.2資質及業績要求詳見下表。 3.3本次采購不接受聯合體參加采購活動。 標段:1名稱:內蒙古包鋼特種鋼管有限公司2024年環境管理體系和職業健康安全管理體系再認證審核和咨詢服務采購項目資質要求:1.投標人須具有國家認證認可監督管理委員會批準的《認證機構批準書》，業務范圍需包含環境管理體系和職業健康安全管理體系;2、投標人須具有CNAS認可的環境管理體系和職業健康安全管理體系認可證書，認可業務范圍包含鋼鐵行業，證書應帶有CNAS標志和IAF標志業績要求:投標人須具有環境管理體系和職業健康安全管理體系認證的業績，至少提供2個110人以上的認證績效的實例，提供對應合同和發票的掃描件4.比選采購文件的獲取4.1比選采購文件發售時間:公布之日起至2024/10/2024:00:00(北京時間)。 4.2比選采購文件售價:每標包(套)售價人民幣200元。售后不退。 4.3比選采購文件購買方式:請登錄包鋼電子采購交易平臺(ep.btsteel.com)通過微信或者系統提供的銀行子賬號支付購買采購文件費用，支付成功后可直接進行采購文件的下載。 5.締約保證金5.1須登錄包鋼電子采購交易平臺(ep.btsteel.com)進入保證金繳款作業界面，依據系統提供的銀行子賬號信息進行繳納，繳費完成后可直接進行網上報價。 保證金應從供應商賬戶轉出。 5.2供應商選擇無條件保函方式繳納保證金的，若為電子保函，可通過保函平臺的銀行或擔保公司或保險公司申請電子保函繳納，在成功出函后，供應商可以在包鋼電子采購交易平臺正常進行報價，具體操作詳見供應商電子保函業務操作手冊;若為紙質保函，應在開標前至少兩個工作日前送達保函原件至包頭市必得招標有限公司財務部。 6.響應文件的遞交6.1比選響應文件遞交截止時間即開標時間為2024/10/2109:00:00(北京時間)。 6.2供應商人在開標時間截止前上傳比選響應文件及報價(須在包鋼電子采購交易平臺(ep.btsteel.com)上進行操作，具體操作步驟請參照網站首頁供應商幫助。

公司安全教育培訓制度14篇-20230321190022.docx

【第1篇】建筑二公司安全教育培訓制度建筑分公司安全教育培訓制度1、本制度適用于本單位以及各分包單位。 2、安全教育培訓分領導層教育培訓、項目負責人教育培訓、安全管理及監督人員教育培訓、管理人員教育培訓、操作人員教育培訓、新入廠員工安全教育培訓、特種作業人員培訓、經常性的宣傳教育、安全活動教育等。 3、安全教育培訓的內容:(1)國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及有關規程、規范和標準;(2)安全生產管理知識、安全生產技術、安全操作技能;(3)危險源辨識評價與預防措施、重大事故應急救援;(4)生產安全事故報告調查處理;(5)國內外先進的安全生產管理經驗;(6)典型事故案例分析;(7)其他有關安全方面的內容。 4、安全教育培訓經費由本單位安全生產資金計劃中安全培訓費列支，專款專用。 5、各種類型的安全教育培訓(1)項目部負責人、專兼職安全管理人員參加公司組織的安全生產考核培訓，并且必須取得安全生產考核證書。 (2)項目部管理和專業技術人員由項目部安全管理部門組織開展安全生產法律法規、安全管理知識、安全技術知識方面的安全培訓，保留培訓記錄。 (3)操作人員的安全教育培訓由項目部或班組自行組織培訓，培訓內容包括國家安全方面法律法規、公司安全規章制度、安全操作規程、換季安全教育等，并保留培訓記錄。 (4)特種作業人員的安全教育培訓a、凡從事電氣、焊接、起重機械、廠內機動車駕駛等特種作業人員必須經專門的安全技術培訓，取得有關部門頒發的安全操作證方可上崗作業。 b、新從事特種作業人員由項目部申報，經公司安全、勞資管理部門審核后，外送相關部門培訓取證。 已取得特種作業操作證人員，在規定有效期前，參加相關部門的復審培訓。 c、分包單位的特種作業人員必須取得有關部門頒發的特種操作證后方可進入現場施工，否則按無證違章操作嚴肅處理，出現后果由分包單位自己負責。 (5)新進場員工實行"二級安全教育"，考核合格后方可上崗作業。 a、項目部安全管理部門組織其進行現場規章制度和遵章守紀教育，主要內容是:(a)項目部施工特點及施工生產安全基本知識;(b)項目部安全生產制度、規定及安全注意事項;(c)緊急情況安全處置和安全疏散知識;(d)勞動防護用品發放標準及防護用具、用品使用的基本知識;(e)崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程;(f)明確生產任務，各種設備的特點、危險點源分布情況及必須遵守的安全事項。 b、班組長組織其進行安全教育:(a)班組作業特點及崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程;(b)班組安全活動制度及紀律;(c)施工現場應注意的事項，預防事故發生的措施，及事故發生后應采取的應急措施;(d)使用生產工具(設備的性能，用途和構造，使用的基本方法);(e)勞保用品的正確使用與保管，愛護和保管生產工具(設備)和施工現場各種防護設施，安全標志。 (6)經常性的安全教育把安全教育培訓工作列入日程，經常、及時、深入地宣傳貫徹國家關于安全生產的法律法規和上級部門有關安全生產的指示和規定，對員工進行安全思想和安全知識教育。 開展的經常性安全教育可采取以下形式:組織有針對性的安全培訓班，召開安全生產會議，開展安全月活動、安全日活動，班前班后會，張貼安全生產宣傳畫、安全標語及安全標志等。 6、項目部兩級安全教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。 班組教育由班組長主持進行，由班組安全員及指定技術熟練、經驗豐富人員講解。 7、脫離操作崗位6個月以上重返崗位的、調換工種或調動工作崗位的在上崗前必須經過崗位安全教育，并經考核合格后方可上崗。 8、新工藝、新技術、新設備、新材料投產前主管部門編制出安全操作規程，對崗位和有關人員進行專門教育，經考試合格后方可獨立操作。 9、對違反安全規章制度而發生事故的員工進行糾正違章教育，嚴格按照"四不放過"的原則進行教育。 10、分包單位進入施工現場，在開工前由分包單位負責人組織，由項目部安全管理部門對分包隊伍全體人員進行安全教育，經考核合格后方可進場施工，并保存教育培訓記錄備案。 11、建立安全教育培訓檔案，對各種安全教育培訓情況進行登記。 【第2篇】建筑公司安全教育培訓制度(9)建筑公司安全教育培訓制度(九)一、為認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，加強職工安全教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，根據相關要求，結合實際制定安全培訓教育制度。 二、安全培訓教育形式1、公司內部教育分為公司級、項目級、隊級三級培訓形式。 2、公司主要領導、公司安全管理人員、項目主要領導、項目安全管理人員以及特種作業人員盡可能集中培訓，集中培訓與自學相結合，采用多種培訓教育形式使其全面掌握安全管理理論知識和操作技能的"應知應會"知識以及國家有關的法律法規。

包鋼特種鋼管有限公司2024年-2025

登錄項目編號ZO*項目名稱包鋼特種鋼管有限公司****年-****年機械、液壓、電氣、**、土建維護檢修保產采購項目投標日期****/**/**--****/**/**開標日期****/**/**項目類別服務公示起止日期****/**/**~~****/**/**地址*昆區***業區(鋼鐵大街與一號路交叉路口北側***米)中標候選人公告說明*.項目編號:ZO**.項目名稱:包鋼特種鋼管有限公司****年-****年機械、液壓、電氣、**、土建維護檢修保產采購項目*.招標公告日期:****/**/***.開標日期:****/**/***.中標候選人公示日期:****/**/**至****/**/***.評標結果該項目采用經評審的最低投標價法，評標委員會推薦中標候選人名單如下，現予以公示:標段名稱投標人投標報價不含稅(元)經評審的價格(元)排名備注說明*包鋼特種鋼管有限公司****年-****年機械、液壓、電氣、**、土建維護檢修保產采購項目五冶集團**有限公司*，***，****，***，*****包鋼特種鋼管有限公司****年-****年機械、液壓、電氣、**、土建維護檢修保產采購項目***廣廈建安工程有限責任公司*，***，****，***，*****包鋼特種鋼管有限公司****年-****年機械、液壓、電氣、**、土建維護檢修保產采購項目信邦建設集團有限公司*，***，****，***，*****.異議潛在投標人和其他利害關系人認為本次采購活動違反法律、法規和規章規定的，有權提出異議。 公示期內如有異議可登錄包鋼電子采購交易平臺在異議管理模塊中提出，異議事項應當一次性全部提出。 異議接收電話:****-*/**.聯系方式招標人:***包鋼特種鋼管有限公司地址:***自治區*金屬深加工園區包鋼西創工業園南側距西哈公路***米聯系人:馬晨歡聯系電話:*招標代理機構:*地址:*昆區***業區(鋼鐵大街與一號路交叉路口北側***米)招標代理機構項目負責人:肖繼超****-*招標代理機構業務部長:曹小燕****-*客服熱線電話:****-******/**/**。

包鋼特種鋼管有限公司軋機設備在線監測系統(包設備供貨、安裝、...

包鋼特種鋼管有限公司軋機設備在線監測系統(包設備供貨、安裝、調試、培訓) ***軋機設備在線監測系統(包設備供貨、安裝、調試、培訓)1.項目條件***委托，***軋機設備在線監測系統(包設備供貨、安裝、調試、培訓)采用網上競價***采購。 現邀請符合條件的供應商參加，有關事項公告如下:項目編號***購內容及采購預算項目名稱:***軋機設備在線監測系統(包設備供貨、安裝、調試、培訓)，內容如下:標段名稱交貨期付款條件最高投標***元)投標保證金備注1軋機設備在線監測系統(包安裝、調試、培訓)合同簽訂之日起7天內設備安裝調試投入運行后，6個月之內如出現設備故障，該檢測系統未能提前診斷出設備隱患并報警，導致設備故障發生，合同取消，不予付款。 如未發生上述情況，一年內付清540，000.005，000.00請認真閱讀技術協議，投標廠商嚴格按技術協議執行，不允許有負偏離3.供應商資格要求3.1供應商為在中華人民共和國境內注冊的獨立法人或其他組織;3.2資格要求:見下表;3.3業績要求:見下表;3.4本項目不接受聯合體投標;注意:1.以上要求均為報價***任意一項不滿足，則不具備成交資格。 2.要求提供發票的，發票開具日期需在公告發布當月之前(如，*月***日發布公告，發票開具日期需在*月***日之前)。 3.供應商報價***營業執照、資質和業績要求證明材料上傳至包鋼電子采購交易平臺(在報價***標文件上傳處上傳)。 標段:1名稱:軋機設備在線監測系統(包安裝、調試、培訓)資質要求:具有一般納稅人資格，提供近期增值稅專用發票復印件。 業績要求:無4.采購方式及組織安排4.1采購方式:本次采購采用網上競價***)方式，確定成交供應商。 4.2采購組織安排4.2.1供應商包鋼電子采購交易平臺(網址:http***om)注冊，進行網上報名。 具體操作步驟請參照網站供應商幫助。 若運營商網絡無法解析包鋼電子采購域名，請各客戶端在本地電腦的目錄文件C:WindowsSystem32driversetchosts內增加111.56.21.178ep.btsteel.com，保存即可。 或者直接用IP地址***111.56.21.178)。 供應商應在規定時間前將保證金匯至系統指定賬戶，并在規定時間內報價***止日，如果沒有供應商參與報名并報價***新組織采購;如報名并報價***商大于等于1家即可開標。 4.2.2網上報名時間:公布之日起至2024/01/0809:00:00(北京時間)。 4.2.3網上報價***之日起至2024/01/0809:00:00(北京時間)。 4.2.4競價***0天。 4.2.5供應商須在網上報價***進行報價***在任何有網絡的場所進行報價***現場進行報價***3成交供應商確定原則報價***采購人對供應商報價***明材料進行審核。 未上傳營業執照、資質要求證明材料和業績要求證明材料等的，采購人可以要求供應商進行澄清、說明或補正，直至滿足采購人的要求。 采購人確定通過資格審查且報價***商為成交供應商。 4.4報價***求4.4.1為方便報價***建議電子版報價***超過30M;4.4.2報價***DF格式或者WORD文檔格式，且報價***個整體文件，不得分頁上傳。 4.4.3報價***須命名為xxx單位-xx項目報價***.5違規情況說明網上競價***供應商存在不良行為，則按照《招標中心(***)供應商不良行為管理辦法》(招標字〔2022〕16號)執行。 5.競價***.1須登錄包鋼電子采購交易平臺(ep.btsteel.com)進入保證金繳款作業界面，依據系統提供的銀行子賬號信息進行繳納，繳費完成后可直接進行網上報價***從投標人賬戶轉出。 5.2若在招標中心辦有暫存協議的，系統將不再生成銀行子賬號，可在平臺上直接點擊下一步進入網上報價***價***額不夠的，可按系統提供的銀行子賬號進行全額繳納，繳納成功后可點擊下一步進行網上報價***若供應商在招標中心辦有暫存協議但系統中提示未繳納保證金不可以進行報價***聯系劉偉(電話:***)進行核實或確認。 5.4以無條件銀行保函形式繳納保證金的，應在開標前送達銀行保函原件。 5.5保證金退還:未成交的供應商，保證金在成交結果公示當日辦理退還手續，被列為成交人的供應商，須將合同上傳至包鋼電子采購交易平臺后聯系項目負責人辦理退還手續。 已辦理退還手續的，如未在10個工作日退還到賬，可聯系財務***/***進行查詢。 6.異議潛在投標人和其他利害關系人認為本次采購活動違反法律、法規和規章規定的，有權提出異議。 如有異議可登錄包鋼電子采購交易平臺在異議管理模塊中提出，異議事項應當一次性全部提出。

鋼結構施工特種作業人員安全教育

鋼結構施工特種作業人員安全教育，特種作業人員，信號指揮工，取得特種作業人員操作證者，離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，必須重新進行安全技術考核，施工部經理，施工部生產經理或安全總監組織，主講人為施工部經理

施工安全講義教學課件.ppt

現場安全員經常進行安全生產檢查員工安全教育安全教育必須由企業統一教學大綱、統一培訓內容、統一考試試卷;施工或勞務企業統一建立員工教育檔案。 特種作業范圍電工、架子工、電氣焊工、場內機動車輛駕駛員、塔式起重機司機、外用電梯司機、卷揚機司機、信號工、鍋爐壓力容器操作工等特種作業人員條件 取得政府有關部門核發的特種作業證; 外埠特種作業人員可直接學習領取特種作業操作證或用外埠操作證換領北京市特種操作證方可上崗作業。 所有進入施工現場的人員作業前必須進行安全教育三級教育:公司、項目部、班組總包對分包管理人員進行教育;監督分包實施員工安全證件北京市現要求辦理實名制卡(平安卡)勞動保護?？赜闷贩秶?安全帽、安全帶、安全網、絕緣手套、絕緣鞋、電焊工作服、腳手架專用扣件、臨時用電電纜、臨時用電閘箱、漏電開關、電焊機專用保護器、電焊手套、護目鏡等。 勞動保護專控用品核查要點 施工現場的大門和門柱應牢固美觀，高度不得低于2m，大門上應標有企業標識。 施工現場應實行封閉式管理，圍墻堅固、嚴密，高度不得低于1.8m。 大門處應設置門衛及群眾來訪接待室、農民工夜校。 現場常見的隱患及排查-文明施工及場容管理施工現場大門、圍墻旗幟設置施工單位主標牌大門口施工標志牌二圖五板安全標語、標識安全色與安全標志間隔條紋標示的含義和用途安全色的含義及用途GB2893-2019 圖形含義GB2894-2019現場主要道路必須進行硬化 現場非主要道路可鋪設碎石防塵對現場空地進行綠化防塵有效的排水設施現場定時灑水降塵沉淀池應設二次沉淀基坑中非作業區域應進行覆蓋上下車道應進行覆蓋并經常灑水降塵生活區、辦公區應設封閉式垃圾箱進行夜間施工作業的，應采取措施，最大限度減少施工噪聲，隔音布、低噪聲震搗棒等方法施工現場材料存放要求 現場內各種材料應按照施工平面圖統一布置，分類碼放整齊，材料標識要清晰準確。

包鋼安全規程(應知應會).pdf

包鋼安全規程(應知應會).pdf1頁 包鋼安全規程(應知應會).pdf 想預覽更多內容，點擊免費在線預覽全文 2014-8-17包鋼安全規程(應知應會)一.《安全合格班組標準》1、班組長及班組成員要熟悉生產流程，能辨別本班作業中的各種危險因素并提出和采取有效的防范措施，掌握事故急救的基本常識，明確‘‘四不傷害’’內容，實現‘‘四不傷害’’。 2、安全操作規程必須做到會背、理解并能自覺執行。 班組長每周安全活動日對本班組成員進行抽考，合格率要達到100%。 3、過好每周安全活動日，保證時間，保證人數，內容明確，組織討論、記錄詳實。 4、班組長要針對當天工作內容進行班前講話，做到工作任務清，安全交底細、互保責任明。 5、要對新工人，實習、代培、轉崗、復工人員、計劃外用工，進行以安全操作規程、現場危險性認識及事故案例為主的安全教育，對參加安全教育人員要進行登記，建檔，經考核合格后方可上崗。 6、建立安全聯?；ケψ樱鞔_互保內容，工作中相互監督落實，貫徹‘‘確認制’’。 7、工作場所保持整潔，做到定置管理，物流有序，文明生產。 8、認真開展自檢自查，貫徹各項規章制度。 做互無違章，無隱患，無事故。 9、特種作業人員必須持證上崗。 10、發生人身傷害及重大未逐事故時，要立即搶救，保護現場，及時上報，并按‘‘四不放過’’的原則對事故進行分析，制定措施，予以落實，同時吊銷合格班組。 二.《職工安全通則》1、自覺遵守各項安全生產規章制度，執行標準化作業，個人不違章作業，并隨時制止他人違章。 作業。 2、認真學習安全技術知識，不斷提高安全意識和自我保護能力，有權拒絕違章指揮，不冒險作業。 3、按安全合格班組標準達標，搞好本崗的安全生產。 4、主動提出改進安全生產工作的建議，積極配合各級組織做好工作。 三.《包鋼工人安全生產十條》1.班前和在廠內不準飲酒。 2.未穿戴好勞動保護用品不準上崗。 3.上崗后未經檢查和確認的設備不準操作。 4.檢修后，安全防護裝置未安裝和調試完好，不準操作。 5.交班不清不準上崗，接班人沒到不準私自離崗。 6.新設備投產后，沒經過操作規程和安全考試者，不準上崗。 7.新工人調離和復工人員，未經三級安全教育和考試不及格者，不準上崗。 8.有嚴重疾病的人不準上崗。 9.違反。

應急部:今年來包鋼集團下屬鋼鐵企業發生5起事故,致12死

應急管理部辦公廳關于包頭鋼鐵(集團)有限責任公司安全生產情況的通報 各省、自治區、直轄市應急管理廳(局)，新疆生產建設兵團應急管理局: 今年以來，包頭鋼鐵(集團)有限責任公司(以下簡稱包鋼集團)下屬的鋼鐵企業接連發生5起生產安全事故，造成12人死亡，引起社會廣泛關注。 3月11日，包鋼鋼聯特鋼分公司進行吊裝作業時發生起重傷害事故，造成1人死亡。 3月14日，包鋼稀土鋼板材有限公司500萬噸/年球團帶式焙燒機脫硫脫硝系統檢修時發生火災事故，造成7人死亡。 5月26日，包鋼鋼聯煉鐵廠4號高爐爐缸燒穿發生火災事故，造成1人死亡、4人受傷。 6月29日，包鋼鋼聯軌梁廠發生觸電事故，造成1人死亡。 7月24日，包鋼稀土鋼板材有限責任公司3號轉爐檢修施工時發生物體打擊事故，造成2人死亡。 生產安全事故屢屢發生，絕非一日之寒，以上情況暴露出包鋼集團安全生產工作存在以下突出問題:。 一是安全生產責任落實不力。 包鋼集團主要負責人和管理層安全生產紅線意識不強，對習近平總書記關于統籌發展和安全的重要指示精神把握不夠全面、理解不夠深刻，執行不夠到位，重生產輕安全的問題突出。 2021年以來，全國鋼鐵企業發生多起典型事故，應急管理部多次召開視頻會議、發布事故警示，要求各鋼鐵企業深刻吸取事故教訓、扎實做好安全生產工作。 在此背景下，包鋼集團主要負責人對防范生產安全事故的要求重視不夠，既未推動學習和吸取典型事故通報精神，又未要求對照檢查，沒能抓住安全生產的主動權。 長期以來，包鋼集團未按要求單獨設置安全管理機構，下屬鋼鐵企業的專職安全管理人員配備數量不足，不能滿足安全生產實際需要。 包鋼集團安全投入不足，歷史欠賬多，部分重要設備未開展周期性維護保養或低安全標準運行，整體安全生產風險偏高。 二是吸取事故教訓浮于表面。 據統計，自2016年以來包鋼集團下屬的內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司已發生20起生產安全事故，造成28人死亡，其中較大事故1起，一般事故19起。 從這20起生產安全事故原因看，包鋼集團未系統分析研究過生產安全事故多發的原因，未對每起事故整改措施的效果進行評估，未能從提高主要負責人安全責任意識、履職能力、建立健全并嚴格執行規章制度等方面防范風險、堵塞漏洞，多數是頭痛醫頭、腳痛醫腳的臨時舉措。 有時即使制定了規章制度，但執行不到位的問題也非常突出。 2017年包鋼集團制定了《檢維修作業安全確認管理辦法》，規定了現場監護、防護、確認等安全要求，但后來仍因檢維修作業中監護缺失、安全防護確認不到位等造成多起事故。 3·14事故后，包鋼集團制定了35項整改措施，仍然是在原有安全管理制度上縫縫補補，缺少破釜沉舟刮骨療傷的決心，整改效果十分有限。 三是對下屬企業管控不嚴。 包鋼集團未能有效建立對下屬企業安全生產責任的考核機制，對下屬企業的安全生產工作缺少硬約束，未形成上下聯動、協調統一的良性局面。 在生產安全事故責任追究文件中，錯誤規定并長期沿用了對所謂作業人員多、安全風險高、相關方作業頻繁、事故發生幾率大下屬企業降檔追責的政策，造成安全生產壓力傳導機制嚴重扭曲。 在最近開展的工貿行業安全生產專項整治百日清零行動中，包鋼集團未對下屬鋼鐵企業開展過統一的安全檢查，清零部署形同虛設。 監管部門通過安全檢查發現，包鋼集團下屬的包鋼特種鋼管有限公司存在多項涉及鋼8條重點整治事項隱患。 四是對相關方的管理松懈。 包鋼集團未研究過相關方安全能力和安全防范措施是否有效，對新模式、新業態下的BOT、BOO等項目存在的安全風險辨識不清，三個必須責任落實不到位。 在2016年以來發生的20起生產安全事故中，涉及承包企業等相關方事故9起、占比45%，死亡17人、占比60.7%。 包鋼集團對相關方失管失控，存在安全生產責任一包了之包而不管的錯誤思想，安全管理出現真空地帶。 包鋼集團暴露的以上問題，反映出部分地區、企業安全生產工作力度不足、措施不硬、落實不到位的問題非常突出。 各地應急管理部門要以此為鑒，警示工貿行業企業從中深刻吸取教訓，舉一反三、強化整改，狠抓各項工作落實。 一要提高政治站位。 黨的二十大召開在即，確保安全生產形勢穩定尤為重要。 各級應急管理部門要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，堅持人民至上、生命至上，以高度的政治責任感抓好安全生產工作。 要全面落實疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的要求，始終繃緊神經，以時時放心不下的責任感，主動發現問題、深入研究問題、扎實解決問題，真正把風險隱患找出來，確保企業安全生產。 二要嚴格安全管理。 督促企業深刻吸取本企業和相關行業生產安全事故教訓，著力研究解決企業主要負責人、制度體系、人員結構、基礎管理、現場條件等深層次問題，嚴防因思想懈怠造成安全生產弱化，堅決杜絕一邊抓生產、一邊出事故。

202X最新(優選)《安全管理》之鋼筋班組安全生產教育【通稿】

但愿人長久，千里共嬋娟，鋼筋班組安全生產教育1，每個工人都應自覺遵守法律法規和公司，項目部的各種規章制度，2，鋼材，半成品等應按規格，品種分別堆放整齊，制作場地要平整，操作臺要穩固，照明燈具必須加網罩，3，拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結實牢

〖精選文檔〗安全教育培訓計劃(2).doc

一、培訓工作的指導思想、目的 1、指導思想堅持"安全生產"指導原則和"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。 2、培訓目的 通過各類安全培訓，進一步促使項目部全體人員切實提高安全意識，牢固樹立"安全第一"的安全理念，為構建文明標準化工地創造良好的安全氛圍。 熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立"安全第一"的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。 并熟練掌握安全操作基本技能，為本工程安全生產提供有力保障。 現場施工安全生產管理規范的成功實施，有賴于施工現場全體人員的參與，需要他們具有良好的安全意識和安全知識。 (2)與他們工作有關的重大安全風險，包括可能發生的影響，以及個人工作的改進可帶來的安全因素。 (3)他們在執行"安全第一，預防為主"方針和工作程序，以及實現安全生產管理要求方面的作用與職責，包括在應急準備方面的作用與職責。 (4)偏離規定的工作程序可能帶來的后果。 二、安全教育培訓對象項目部全體人員:管理人員、特殊工種和現場作業人員(包括新入場和轉崗人員)。 三、教育和培訓時間項目部根據建設部[1997]83號文印發的《建筑企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求，對項目部職工培訓作如下規定:。 、項目部、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時和20學時。 四、教育和培訓的形式與內容根據項目部人員結構復雜，文化層次相差懸殊和分包隊伍不確定的因素(來自農村、流動性大、文盲多、工作強度大)的特點，必須采取因人施教，寓教于樂、見縫插針和大規模教育培訓活動相結合的原則。 ，年內輪訓完畢，保證培訓對象無一過期上崗或無證上崗現象發生，六大員輪流安排上崗培訓，年內施工員、測量員、質量員上半年培訓到位。 (1)國家有關安全生產方針、政策、規定。 (2)安全生產法規、條例、標準，包括施工現場安全生產保證體系標準。 (3)安全生產責任制。 (4)施工生產的工藝流程和主要危險因素，以及預防重大傷亡事故的主要措施。 (5)地區、行業事故概況、特點及應吸取的教育。 (6)編制、審查安全保證計劃、安全技術措施及施工組織設計的安全技術措施的基本知識。 (7)本公司有關安全生產的規章制度、安全紀律及保證措施。 (8)發生重大傷亡事故和急性中毒事故，如何保護現場、逐級匯報、調查情況、分析原因、制定防范措施及對事故責任者的處理等。 ，根據工程階段轉換人員結構變化，同時對新工人或調換工種的工人，進行安全教育和技術培訓，確保新工人一個不漏接受教育培訓。 三級教育內容如下:進行安全基本知識、法規、法制教育，主要內容:(1)黨和國家的安全生產方針、政策。 (2)安全生產法規、標準和法制觀念。 (3)本單位施工過程及安全規章制度、安全紀律。 (4)本單位安全生產形勢及歷史上發生重大事故及應吸取教訓。 (5)發生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時進行報告。 (2)本項目(包括施工、生產現場)安全規章制度、規定及安全常識知識、致意事項。 (3)本工種的安全操作技術規程。 (4)高處作業、機械設備、電氣安全基礎知識。 (5)防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識。 (6)防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本知識。 進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律，主要內容:(1)本班組作業特點及安全操作規程。 (2)班組安全活動制度及紀律。 (3)愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞防用品。 (4)本崗位易發生事故的不安全因素及防范對策。 (5)本崗位作業環境及使用機械設備、工具的安全要求。 (1)結合實際、將公司安全管理狀況進行傳達教育。 (2)季節性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工安全教育。 (3)節假日前后安全檢查教育。 (4)節假日工程節點突擊加班專項安全教育。 (5)工作對象改變。 (6)工種變換。 (7)新工藝、新材料、新技術、新設備施工。 (8)新進入現場等。 (9)現場施工安全生產管理規范貫